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취업내공쌓기[기초]

구직자들은 기업의 인재채용 원칙이 '가장 좋은 스펙순'이라고 생각하기 쉽습니다. 그러나 이것은 대단한 착각입니다. 토익점수가 더 낮은 구직자가, 학교간판이 더 나쁜 구직자가, 때로는 자격증이 없는 구직자가 치열한 경쟁을 뚫고 성공취업을 쟁취(?)하기도 합니다. 이것이 바로 'JOB궁합'입니다. 성공취업에는 실력 뿐 아니라 운과 JOB궁합이 함께 따라줘야 합니다.

취업내공쌓기는 건설인 여러분들이 건설업체와 JOB궁합을 맞추기 위해 기본적으로 알아두어야 할 기초내공을 전달합니다.

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이 름

이엔지잡

제 목

[서류작성] 경력위주로 자기소개서 작성법

경력위주로 자기소개서 작성법 - 채용에서의 최대관건은 경력이다.

직무경력서는 자신의 경력을 최대한 기재하도록 한다. 설령 기업에서 요구하지 않더라도 반드시 제출하자. 이 력서와는 달리 형식이 자유롭기 때문에 쓰는 방식에 따라 인상이 완전히 변해버릴 수 있다. 그러면, 보다 효과 적으로 자신을 알릴 수 있는 글쓰기 방식을 생각해 보자.

① 전 직장과 지원할 회사간의 연결점 찾기

신입사원이 아닌 경력자의 경우, 전 직장과 새로 지원할 회사간의 연결점을 본인이 찾아주는 것이 필요합니 다. 즉, 전 직장에서 퇴사하게 된 동기, 그곳에서 주요하게 맡았던 부분, 그리고 새로운 직장을 지원하는 동기 나 마음가짐 등을 언급해 주는 것이 좋습니다. 경력자인 경우 신입사원 선발 때보다 그 사람의 객관적인 조건, 즉 학력이나 전공보다는 전 직장에서의 경력을 토대로 선발하기 때문입니다.

② 편년체 형식과 직무분야별 형식

직무경력의 나열방법에는 시간적 경과를 쫓아서 기술해 가는 편년체 형식과 종사했던 업무분야의 일만을 모으 는 직무분야별 형식 등 2가지가 일반적으로 쓰이고 있다. 직무분야별 형식은 다양한 업무경험을 쌓아온 사람 에게 바람직하며, 일반적으로는 편년체(연도식으로 나열) 형식을 많이 사용하는데 몇 년, 몇 월에 어디에서 무 엇을 했다는 식으로 정리하면 된다.

③ 읽기 쉽게 한 문장 한 문장 나누어 간소하게

직무경력서는 읽기 쉽게 쓰는 것이 가장 중요하다. 따라서 온갖 수식어와 접속사를 동원해서 편지문장처럼 늘 어져서는 곤란하며, 낱낱의 조항으로 나누어 간결하게 정리한다. "나는(저는)…했습니다" 등의 어구는 되도록 쓰지 않는다.

④ 업무의 내용은 항목별로 알기 쉽게

예를 들어, 컴퓨터기술자 등 업무 자체는 변하지 않았지만, 개발에 성공한 제품 등이 많이 있을 경우는 일람표 를 작성해 개발에 성공한 제품명, 그 용도, 사용기준, 사용언어, 자신의 담당부분, 역할 등을 항목별로 정리하 면 좋다.

⑤ 내용의 중복은 가능한 한 피한다

중복된 업무내용은 가능한 한 피해서 쓰되 업무의 경험이나 면허·자격 등 경력에 관한 것이라면 빠짐없이 기입 하도록 한다. 업무(업종)과 관련해 구독하고 있는 전문잡지가 있다면 반드시 써넣는다. 개발기술자·디자이너 등은 공개 가능한 한도에서 제품 팜플릿이나 작품 포티폴리오를 첨부하는 것도 효과적이다.

⑥ 구체적 특기를 기술한다.

국가나 관계 단체 등에서 인정해주는 자격증을 소지하고 있다면 그것에 대해서도 구체적으로 언급해야겠고, 국가나 특정 단체를 대상으로 자원봉사 활동등을 했다면 그것에 대해 말해주는 것도 좋습니다. 또한 자신의 장 점을 드러내는 것에만 열중하지 말고 신체적 결함이나 장애가 있다면 면접이나 입사 후 중요한 자료가 되는 것인 만큼 숨김 없이 솔직하게 얘기해야 합니다.

경력사원의 경우에는 큰 부담감 없이, 있는 그대로의 사실을 꾸밈 없이 간단 명료하게 기술하면 된다. 학교 졸 업 후 첫 직장에서부터 최근 퇴직한 직장까지의 일을 연대순으로 쓰되, 그 소속, 직책, 직위, 입사동기, 퇴사이 유 등을 덧붙여 기술하면, 수험생의 성실성을 높이 살 수 있다.

대개의 "경력"은 이력서에 자세히 기재되어 있긴 하지만, 그것에 관계없는 또다른 사실들. 예컨대, 구체적인 직 장에서의 역할 등을 기록하는 것이 "경력 소개서"를 요구하는 본래의 취지일 것이다. 그러므로 어떤 업종에서 어떠한 포부를 가지고 얼마만큼 자기의 능력을 발휘했는가의 요점을 제시할 필요가 있는 것이다.

(작성일 : 2004년 06월 27일", 조회수 : 3150)