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취업내공쌓기[기초]   
구직자들은 기업의 인재채용 원칙이 '가장 좋은 스펙순'이라고 생각하기 쉽습니다. 그러나 이것은 대단한 착각입니다. 토익점수가 더 낮은 구직자가, 학교간판이 더 나쁜 구직자가, 때로는 자격증이 없는 구직자가 치열한 경쟁을 뚫고 성공취업을 쟁취(?)하기도 합니다. 이것이 바로 'JOB궁합'입니다. 성공취업에는 실력 뿐 아니라 운과 JOB궁합이 함께 따라줘야 합니다.

취업내공쌓기는 건설인 여러분들이 건설업체와 JOB궁합을 맞추기 위해 기본적으로 알아두어야 할 기초내공을 전달합니다.

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제   목     [트위터 톡톡] 구직자 노리는 취업금융사기 조심하세요!


"백수 되기는 쉬워도 실업자 되긴 어렵다..통계의 함정”外
구직자 노리는 취업금융사기 조심하세요!

뉴스에듀 2012년 09월 18일 (화) 14:05:50 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com


## 취업

◆ 백수 되기는 쉬워도 실업자 되기는 무척 어렵다. 구직활동 안하고 그냥 쉬면 통계상 '쉬었음'으로 분류, 알바라도 하면 '취업자'로 분류 #취업

◆ 대졸 백수가 용돈이라도 벌겠다며 편의점에서 알바했다면, 본인은 '실업자'라 생각하겠지만 통계상 '취업자'로 분류 된다. #취업

◆ 구직자 65%, "청탁으로 취업 가능하다면 그럴 의향 있다” (취업포털 설문) 내가 하면 '인맥', 남이 하면 '낙하산' #취업

◆ 구직자 노리는 취업금융사기 피해유형과 대처요령..취업시즌, 널리 알려주세요~! http://fninside.hyundaicapital.com/757 #취업

◆ 신언서판 [身言書判]: 예전에, 인물을 골랐던 네 가지 조건을 이르는 말. 신수, 말씨, 문필, 판단력을 이른다.

◆ 면접에서 '신언서판'을 봐야 한다는 원칙은 없지만 결과적으로 보게 된다. 한 사람의 퍼스널 이미지를 보고, 말투도 보고, 논술도 본다. 그리고 판은 그 사람의 입체적 사고력을 보는 것이다. -삼성전자 원기찬 부사장 #취업

◆ 과장 부장 시절에는 '사람을 척 보면 안다고' 생각했는데 요즘은 모르겠다. 오히려 첫인상으로 사람 재단하는 것을 경계한다. 그런데도 첫인상에 영향 받는 것을 보면 뇌에는 '첫인상 편향'이 있는 것 같다. 삼성전자 원기찬 부사장 #취업

◆ '합격을 부르는 자기소개서' vs '탈락을 부르는 자기소개서' http://i.wik.im/84772 취업준비생들에게 널리 알려주세요! #취업

◆ 국내 100대 기업 등기이사의 1인당 평균연봉 8억5천만원, 직원 평균임금 5천700만원 / 등기이사 연봉이 가장 높은 곳은 삼성전자 109억원 / 직원 연봉이 가장 많은 기업은 현대차 8천900만원 http://bit.ly/PcDG06 #취업

◆“좋은 일자리 정보 많이 부탁해요” 저도 그러고 싶은데, 현실은 그게 아니네요. 누군가에겐 ‘그냥 일자리' '나쁜 일자리' 정보도 절실할 수 있겠다는 생각을 해봅니다. #취업

◆ 직장인 최대 스트레스? '동료가 연봉 더 받을 때(33.1%)' 1위 / ‘업무보다 사람으로 인한 스트레스가 심각하다’(69.9%), 이들 중 ‘이직,휴직 생각해봤다’(89.4%) 취업포털 직장인 설문 #취업

◆ 하반기 공채시장 최악의 취업전쟁…기업마다 입사지원자가 구름처럼 몰려들면서 지원서 마감 늦추는 기업 속출 / 삼성 지원자 8만여명, 작년비 30% 이상 늘어 / 금융·건설은 지금 있는 직원도 내보내야 할 판 http://bit.ly/SvbSmy #취업

◆ 7~8월 채용비수기의 건설업계 채용공고를 분석해보니, 상당수가 프로젝트별·현장별 계약직 등 ‘질 낮은 일자리’였군요ㅠㅠ 다만 pjt전문직의 경우 직무역량 업(up)에 도움되고 페이조건도 현채직에 비하면 양호 - 유종현 건설워커 #취업

◆ "국내 건설경기 침체가 장기화될 것으로 전망되는 가운데 대형 건설사와 중견·중소 건설사의 채용 양극화, 공사종류별 인력 수급의 '미스매치' 현상은 더욱 심화될 것." -유종현 건설워커 #취업 #건설

◆ 건설사들의 해외수주가 급증하면서 국외 부분 일자리가 일부 증가하고 있지만 국내 건설 경기 침체가 지속되면서 올해 건설고용시장이 전반에 걸쳐 무기력한 흐름을 이어가고 있다. -유종현 건설워커 #취업 #건설

◆ "진정성 있는 자기소개서를 작성하는 것이 가장 중요합니다." 주먹밥집 창업 후 망했지만 '실패 통한 깨달음'을 자소서에 담아 KB국민은행 취업에 성공한 이소리씨 http://bit.ly/Spep7V #취업

◆ 금융 자격증 하나 없이 KB국민은행 입사한 신현준 씨의 취업 성공비결 "기업의 비전을 실생활에서 접목시켜보는 연습을 통해 면접에 대비하세요" http://bit.ly/QjQP5o #취업

◆ 내 이력서가 쓰레기통으로 들어가는 이유 #취업 http://bit.ly/S5WgFR (via @dadoc_)

◆ "정말로" "진짜로" "솔직히 말해서" 이런 말들은 비즈니스나 취업면접에서 함부로 쓰면 안된다. #취업

◆ 면접의 불편한 진실> “합격하면 바로 일 할 수 있나요?” → 불합격자 상당수가 이런 말을 들은 경험이 있다. 대개 접대성 멘트. #취업

◆ 면접의 불편한 진실> 내 입사지원서를 주의 깊게 본다 → 그냥 보는 거다. 당연한 것 아닌가. #취업

◆‘솔직히 말해서~’라는 말을 습관처럼 반복하는 사람들이 있는데, 면접 볼 때 이 말을 쓴다면 면접관은 이렇게 물을지도 모른다. “아니 그럼 이전까지는 거짓이고, 지금부터가 진실입니까?”ㅋㅋ #취업

◆ 자기소개서는 회사의 인재상을 기반으로 지원 분야의 '전문성'에 맞춰 작성해야 한다. 일상적, 감상적, 추상적인 문장이나 키워드는 과감히 삭제. #취업


## 명언 & 좋은글

◆ "혼신의 노력은 결코 배반 당하지 않는다. 평범한 노력은 노력이 아니다." -이승엽(야구선수)

◆ "인간이 불행한 것은 자기가 행복하다는 것을 모르기 때문이다. 이유는 단지 그것뿐이다. 오직 그것을 자각한 사람은 곧 행복해진다. 일순간에" -도스토예프스키

◆ 때로는 이십의 청년보다 육십이 된 사람에게 청춘이 있다. 나이를 먹는다고 해서 우리가 늙는 것은 아니다. 이상을 잃어버릴 때 비로소 늙는 것이다. -사무엘 울만

◆ 청춘이란 인생의 어느 기간을 말하는 것이 아니라 마음의 상태를 말한다. 그것은 장밋빛 뺨, 앵두 같은 입술, 하늘거리는 자태가 아니라 강인한 의지, 풍부한 상상력, 불타는 열정을 말한다. -사무엘 울만

◆ 10대 싹트는 봄/ 20대 꽃피는 봄/ 30대 신록 초여름/ 40대 성숙 한여름/ 50대 수확의 가을/ 60대 단풍 늦가을/ 70대 낙엽 초겨울/ 80대 백설 한겨울/ 90대 잠자는 계절. 신체나이 아니죠, 마음나이 맞습니다^^

◆ "우리는 사물을 있는 그대로 보지 않고 자기 상황과 형편에 따라 달리 본다" -아나이스 닌

◆ "엘리자가 말했어요. 세상은 생각대로 되지 않는다고. 하지만 생각대로 되지 않는다는 건 정말 멋지네요. 생각지도 못했던 일이 일어나는 걸요" - 빨강머리 앤

◆ "나이가 든다는 것은 등산하는 것과 같다. 오르면 오를수록 숨은 차지만 시야는 점점 넓어진다" -잉그마르 베르히만

◆ "친구는 세 부류가 있다고 한다. 첫 번째 부류는 음식과 같아서 매일 필요하고, 두 번째 부류는 약과 같아서 가끔 필요하고, 세 번째 부류는 병과 같아서 매일 피해 다녀야 한다고 한다." - 박광수, 참 서툰 사람들

◆ "시련이 인생의 소금이라면 희망과 꿈은 인생의 설탕이다. 꿈이 없다면 인생은 쓰다" - 리튼

◆ "화내는 사람이 언제나 손해를 본다. 화내는 사람은 자기를 죽이고 남을 죽이며 아무도 가깝게 오지 않아서 늘 외롭고 쓸쓸하다." -고 김수환 추기경 http://twitpic.com/avmbs0

◆ 재능은 신이 주신 것이니 겸손하라. 명성은 사람들이 준 것이니 감사하라. 자만은 스스로 생기는 것이니 조심하라. -존 우든(美대학농구 전설의 감독) http://twitpic.com/avhwnq

◆ 사람은 누구나 다 무식하다. 단지 무식한 분야가 서로 다를 뿐이다." 윌 로저스의 명언인데, 무식을 똑똑으로 바꿔도 말이 되네요^^

◆ "어떤 결정을 내려야 할 때 가장 좋은 것은 올바른 결정이고, 다음으로 좋은 것은 잘못된 결정이며, 가장 나쁜 것은 아무 결정도 하지 않는 것이다. "- 로저 엔리코

◆ 열받고 화 날 때 한템포 늦출 필요가 있다. 화 난다고 즉시 대응하거나 말을 많이 하면 대개 후회거리가 생긴다. 그때 잘 참으면 그것이 추억거리가 된다.

◆ "안티가 생긴다는 것은, 어떻게 보면 내가 지금 하고 있는 일이 잘 진행되고 있다는 반증이기도 합니다. 용기 내어 지금 가고 있는 길, 묵묵히 계속 가면 돼요." -멈추면, 비로소 보이는 것들

◆ "20대에는 의지, 30대에는 재치, 40대에는 판단이 지배한다." - 벤자민 플랭클린 http://twitpic.com/audd7l

◆ "좋은 배우가 되는 것은 쉬운 일이 아니다. 인간이 되는 것은 더 어렵다. 나는 죽기 전에 두가지 다 이루고 싶다. 삶의 완전한 의미를 이해하는 것은 배우의 의무, 해석하는 것은 배우 문제, 표현하는 것은 배우의 노력이다." -제임스 딘

◆ "영원히 살 것처럼 꿈꾸고 내일 죽을 것처럼 노력하라." -제임스 딘 http://twitpic.com/au9nzq

◆ "한 개의 거짓말을 토한 사람은 이것을 유지하기 위해 다시 스무 개의 거짓말을 생각해내지 않을 수 없다" -알렉산더 포프

◆ "제아무리 순발력과 기억력이 뛰어나도 거짓말은 언젠가 들통나기 마련이며, 늦으면 늦을수록 더 큰 대가를 치러야 한다." -유종현

◆ "인간은 그 자신에 대해 정직해 질 수 없다. 자기 자신을 얘기할 때면 언제나 윤색(潤色)하지 않고는 못 배긴다. 이기주의는 인간이 날 때부터 갖고 있는 죄악이다” -구로자와 아키라

◆ 윤색(潤色) : 어떤 사실을 본디의 내용보다 과장되게 꾸미거나 미화함을 비유적으로 이르는 말. “그는 들은 이야기에 거짓말을 조금 붙이고 윤색을 하여 친구에게 들려주었다.”


## SNS

◆ 논쟁에서 한발 물러나는 사람은 있어도 자기 의견 바꾸는 사람은 없다. 이겼다고 진리도 아니고 졌다고 틀린 것도 아니다. #트위터

◆ 요즘 기자들 중에는 트위터만 뚫어지게 쳐다보는 분들이 꽤 있는 것 같다. 사실확인은 뒷전이고 ‘아님말고'식으로 자극적 기사 남발하는 일명 ‘트위터 기자’ #트위터

◆ 트위터의 장점: 유명인의 보배같은 글을 볼수 있다. 트위터의 단점: 유명인의 바보같은 글을 볼수 있다. -친친

◆ 국내에는 코리안트위터스, SNS페이지, 트윗케이알 등이 순위를 매기고 있지만, 공신력을 얼마나 확보하고 있는지. 평가방법들이 서로 달라 순위가 들쭉날쭉. #트위터

◆ 에델만의 트윗레벨(http://www.tweetlevel.com )도 트위터 영향력 평가 도구죠. #트위터

◆ 트위터 등 SNS 영향력은 '클라우트 스코어'를 많이 인용. 제 점수는 70점이네요. 정치얘기 좀 할까. http://klout.com

◆ 유명인, 트친 계정도 확인 가능 "@consline 제 트위터 팔로워 중에 97%는 굿 계정, 2%는 비활성 계정, 1%는 페이크 계정이군요. 여러분도 확인해보세요. 굿계정이 얼마나 되는지. http://sttsp.pl/icc6 "

◆ 제 트위터 팔로워 중에 97%는 굿 계정, 2%는 비활성 계정, 1%는 페이크 계정이군요. 여러분도 확인해보세요. 굿계정이 얼마나 되는지. http://sttsp.pl/icc6

◆ "돈 주고 가짜 트위터 팔로워 사는 세상" 팔로워수 자랑마라. '페이크(fake) 팔로워 도구' 돌려보면 다 안다. 유명인의 팔로워 중 실제 활동계정은 30%에 불과. http://bit.ly/PZ1SCm


▲ 유종현 건설워커 대표
출처 : 유종현 트위터(@consline)
취업포털 건설워커 & 메디컬잡 CEO
유종현(건설워커): http://facebook.com/workerceo
소셜뉴스&좋은글 전달자
트윗날짜 2012.09.07~2012.09.18






(작성일 : 2012년 09월 18일",   조회수 : 2084)
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