취업내공쌓기[기초]
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취업내공쌓기[기초]   
구직자들은 기업의 인재채용 원칙이 '가장 좋은 스펙순'이라고 생각하기 쉽습니다. 그러나 이것은 대단한 착각입니다. 토익점수가 더 낮은 구직자가, 학교간판이 더 나쁜 구직자가, 때로는 자격증이 없는 구직자가 치열한 경쟁을 뚫고 성공취업을 쟁취(?)하기도 합니다. 이것이 바로 'JOB궁합'입니다. 성공취업에는 실력 뿐 아니라 운과 JOB궁합이 함께 따라줘야 합니다.

취업내공쌓기는 건설인 여러분들이 건설업체와 JOB궁합을 맞추기 위해 기본적으로 알아두어야 할 기초내공을 전달합니다.

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이   름     이엔지잡  
제   목     [취업전략] 프로정신에 의한 근무자세가 성공의 길로!!!


직장인의 몸값은 현재를 기준으로 측정해야 하는가 미래의 가치로 생각하는 게 옳은가? 불확실하게 급변하는
시대에 자신의 미래가치는 누가 만들어 주는가? 의문의 여지가 없다. 직장인의 몸값은 미래의 가치이며, 이는
자기 스스로 만들어 가야 한다. 전문적 지식이나 기술, 특기 이외에도 자기만의 고유한 특성과 자질을 가꾸어
나가야 한다. 그래야 한다는 것을 모르는 사람 또한 없다. 다 아는 건데 왜 어려울까?

우선 작은 일의 실천이다. 아는 것과 행동하는 것은 다르다. 지금까지 우수한 학력으로 화려한 경력을 쌓은 것
과 지금 어떤 일을 잘 하고 어떤 능력을 키워서, 앞으로 어떤 성과를 얻을 수 있는가는 다르다. 작은 일 한가지
라도 제대로 실천하고 행동으로 옮겨야 한다. 30분 일찍 일어나는 일도 쉽지 않다. 한 달에 한 권만이라도 평
생 좋은 책을 읽는다고 결정하는 것도, 이를 실행에 옮기는 일도 어렵다. 아름다운 말과 좋은 생각을 전해서 다
른 사람을 기쁘게 해 주는 일도 지금 당장 결심하고 실행해야 한다. 아무리 하고 싶은 게 많아도, 작은 일 한 가
지부터 행동으로 실천하고 작은 결과에 따른 성공의 느낌을 꾸준히 쌓아 가야 한다. 타이핑을 잘 쳐서 미국의
여덟번째 부자가 된 스티븐 스콧을 이해할 수 있는가?

둘째, 길게 본다. 최근 세대차이에 관한 논란이 일고 있지만, 세대차는 나이가 기준이 되어서는 안 된다. 태도
와 습관, 사고력의 문제이다. 40대 중반이라고 꿈을 접고 미래를 포기하는 모습은 자신의 가치를 스스로 무시
하는 것이다. 앞으로 30~40년을 더 살아 갈 40~50대를 생각할 때, 20~30대의 젊은이들은 무한한 능력을 키우
고 어떠한 시험도 수용할 수 있어야 한다. 나이부터 묻고 따지는 우리 나라의 생활양식은 가장 어리석은 습관
이며 빨리 없어져야 할 악습이다. 80~90세에 젊은이들을 가르치고 그들의 미래를 제시하는 세계적인 석학과
리더들을 보라. 60대 중반의 영화감독, 80대 중반의 할아버지 탤런트, 90대 중반의 교수와 작가들을 만나보라.

셋째, 다양한 간접경험을 접한다. 배우고 알아야 할 게 너무 많은 현대사회에 혼자서 모든 것을 경험하고 느끼
며 알아 갈 수 없다. 성공한 사람들의 이야기를 듣고, 좋은 책을 읽고, 여러 계층의 사람들을 골고루 만나 배우
고 익히려는 노력을 해야 한다. 주 5일 근무제가 시행되면 쉬는 날이 많아져 별도의 여가활용 방안이 제시되어
야 한다. 이는 게으른 사람들의 변명이다. 다양한 사람들과의 비공식 모임에 참여하며 자기를 알리고, 여러 커
뮤니티에서의 교류를 통해 자신의 부족함을 깨달으며 미래의 가치를 높이는 사람들 또한 얼마나 많은가? 4~5
과목을 전공했다는 앨런 그린스펀과 220년 전에 35세의 일기를 마치며 620곡을 작곡한 모짜르트도 사람이다.
감성을 팔며 문화를 이야기 하고 정성과 열정으로 가득 찬 사람들은 책과 사이버세상을 통해 얼마든지 만날
수 있다. 지금 서점과 도서관에 가 보자.

넷째, 자신을 고귀하게 생각한다. 스스로 배운 게 짧고 아는 것이 없다고 자신을 폄하하는 사람이 있다. 겸손으
로 낮추는 것과는 다르다. 당신은 “자신을 비하하면서 스스로 쓸모없는 퇴물이라고 생각하는 이”를 소중한 인
재로 인정하겠는가? 이 세상에 쓸모없는 것은 한가지도 없다. 먼저 자신을 소중하게 아끼고 존중해야 한다. 자
기가 귀중한 줄 알아야 남도 귀하게 대할 줄 안다. 자신 있는 웃음과 용기 있는 태도로 상대방을 존중하며 대하
는 것도 국제사회의 비즈니스 매너이다. 63억의 인구가 살아가는 이 지구 땅덩어리가 우리 삶의 무대이어야 한
다. 아직 살아 있다면, 존재한다는 사실 자체가 어찌 귀하지 아니한가?

끝으로, 땀과 눈물을 흘려라. 어려운 현실을 극복하려면 그만큼의 시간과 노력이 필요하다. 누군가의 도움을
받아 쉽게 재기하려고 하거나 빠른 시일 안에 성공하려는 것은 기대이며 희망일 뿐이다. 느낌과 생각은 사실
이 아니다. 크게 성공한 사람들은 대부분 막대한 실패를 겪었다고 한다. 그들이 흘린 땀과 눈물, 핏방울은 그만
한 가치가 있었다. 세계적인 스포츠 선수들, 유명한 예술인들, 명장과 갑부들은 남모르는 곳에서 엉엉 울며 몇
번씩 죽으려고 했다. 자신의 몸값을 올리려면 그만한 대가를 치러야 한다. 출퇴근 시간이 다른 것 만큼 인생의
품질이 다르다. 교육장에서 강의실에서, 맨 앞줄에 앉는 사람과 둘째 줄에 앉는 사람의 능력이 같을 수는 없
다.

- ㈜ 스카우트 컨설팅 대표 홍 석 기



(작성일 : 2004년 06월 27일",   조회수 : 2964)
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