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이   름     이엔지잡  
제   목     2010 중소기업 청년인턴십 참여자모집 공고

2010년 서울특별시 중소기업 청년인턴 참여자 모집공고

안녕하세요? 이공계·기술취업 이엔지잡 운영진입니다.

이엔지잡은 서울시청 일자리플러스 센터와 협약을 맺고 청년실업 및 중소기업 인력난을 해소하고자

다양한 인력지원 사업을 진행 중에 있습니다. 이와 관련하여

「중소기업 청년인턴십 사업」의 일환으로 청년인턴십 참여기업에서 근무할 인턴 참여자 공모계획을 아래와 같이 공고

합니다.


1. 근무예정기업 및 인원
- 서울시 소재 상시근로자 5인이상 「중소기업기본법」상 중소기업으로 인턴기간 종료후 정규직 전환 계획이 있는 기업

인 원

근 무 예 정 기 업

1,200명

서울시 전략산업 분야 기업

800명

○ 서울시 전략산업 분야 중소기업

- 디지털콘텐츠, 정보통신(IT)·바이오(BT)·나노(NT), 금융,비즈니스 서비스업(유통, 교육, 법률, 회계, 컨설팅), 디자인·패션, 연구 및 개발(R&D), 인쇄·출판, 문화 및 관광, 컨벤션, 신재생에너지 포함 녹색기술분야 기업

일반기업

400명

○ 서울시 전략산업 분야 이외의 중소기업

접수결과 분야별 채용기업수 및 신청인원을 감안하여 인원은 조정될 수 있음.
2. 신청자격 : 공고일 현재 서울시에 주민등록 되어 있는 만15세이상 만 29세이하 청년 미취업자
(1980.1.1 이후 출생한 자)
학교 휴학자로서 실업상태에 있는 자, 졸업에 필요한 과정을 이수하고 졸업직전 방학 중에 있는 자, 방송통신·사이버·야간 학교에 재학 중인 자는 참여할 수 있음
※ 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 신청할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함

- 군복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상 ~ 2년 미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장

3. 근무조건

가. 신 분 : 근로기준법상 근로자로서 6개월 이내의 단기계약직 근로자
나. 인턴기간 : 2010. 3월 ~ 2010. 8월 (6개월)

다. 임 금 : 1인당 월 130만원 이상(서울시 지원 100만원 + 채용기업 부담 30만원 이상)

4대 보험료 중 사용자 부담분은 채용기업이 부담

라. 근무시간 : 인턴약정이 정하는 바에 따름(당해 기업의 통상 근로자의 소정 근로시간 기준)

연장근로, 휴게시간, 휴일 등 기타 근로조건은 근로기준법, 당해기업의 단체협약, 당사자간 합의에 의해 자율적으로 결정

4. 공고 및 신청서 접수
가. 공 고 일 : 2010. 2. 5.(금)

나. 접수기간 : 2010. 2. 5.(금) 09시 ~ 2010. 2. 12.(금) 18시 <8일간>

다. 접수방법 : 인터넷 접수(서울일자리플러스센터 홈페이지, http://job.seoul.go.kr)

1) 서울일자리플러스센터 홈페이지 로그인(회원이 아닌 경우 개인회원 가입후 로그인)

2) 홈페이지 초기화면 좌측 중간 배너창 [서울시 중소기업 청년인턴십 참여자 모집]에서 공고문 내용 확인후 맨 하단의 [지원하기] 버튼 클릭

3) 인턴 참여기업의 채용직종, 인원, 급여 등을 확인한 후 희망기업에 지원

(반드시 온라인 지원서 작성 제출) : 1인당 3개 기업까지 지원가능

※ 접수확인 방법 : 홈페이지 상단 '개인서비스'의 '기업인턴' 메뉴에 접속하여 확인

5. 제외대상

가. 서울시 중소기업 청년인턴으로 참여하여 1개월 이상 근무한 후 본인의 귀책사유로 약정이 중도 해지된 자

나. 대학 재학생(졸업직전 방학중이거나 방송·통신·사이버·야간학교 재학생은 참여 가능)

다. 직계존속이 경영하는 기업에 지원하는 자

라. 허위 기타 부정한 방법으로 인턴으로 채용되었던 자

6. 최종 선발방법 : 기업에서 서류전형 또는 면접 등을 거쳐 최종 선발

7. 선발일정

구 분

일 정

비 고

면접대상자 발표

2010. 2.19(금)

- 서울일자리플러스센터 홈페이지 게시
(http://job.seoul.go.kr)

면접 실시

2010. 2.22(월) ~ 2.25(목)

- 면접일시 및 장소는 해당 기업에서 결정하여 대상자에게 개별 통보

최종합격자 발표 및 오리엔테이션 안내

2010. 3. 3(수)

- 서울일자리플러스센터 홈페이지 게시
(http://job.seoul.go.kr)

오리엔테이션 및
근무개시

2010. 3. 5(금)

- 서울일자리플러스센터 홈페이지 게시
(http://job.seoul.go.kr)

8. 유의사항

가. 신청서 등에 허위기재 또는 기재착오 등으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임입니다.

나. 신청자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 신청하여 주시고 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 기재사항은 접수마감 후 수정할 수 없습니다.

다. 신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 제반규정을 위반한 자는 선발을 취소할 수 있습니다.

라. 신청인원 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 턴십 참여기업과 근로계약을 체결한 후에는 근로기준법 상의 근로자의 신분이며 임금 등 모든 근로조건의 이행에 대한 책임은 인턴 채용기업이 부담합니다.

바. 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

9. 문의처

서울특별시 다산콜센터(☎120) 또는 서울일자리플러스센터 (☎731-9503~10)

※ 기업별 채용인원은 기존 서울시 인턴십참여기업의 인턴의 근무현황에 따라 다소 조정되어질 수 있습니다.

참여기업선정결과다운로드

 



(작성일 : 2010년 02월 09일)
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