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첨부파일2019년 개방형 직위(윤리준법부장) 선발 모집요강 .hwp



== 일자리 창출, 한국동서발전이 앞장서겠습니다. ==

2019년도 개방형 직위(윤리준법부장) 선발 공고

한국동서발전주식회사는 인간의 삶을 행복하게 하는 안정적이고 경제적인 친환경 에너지를 만드는 전력공기업입니다. 직원을 최고 가치의 경쟁력 원천으로 생각하는 한국동서발전주식회사에서 공공의 이익에 헌신하는 자세와 글로벌 핵심역량을 가진 인재를 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

 

1. 지원서 접수

□ 접수기간 : 2018.12.26.(수) 17:00 ~ 2019.01.11.(금) 17:00

□ 접수방법 : 인터넷 접수(http://ewp.recruiter.co.kr) 바로가기

2. 채용개요

□ 모집분야 및 채용인원

모집분야

직무

채용인원

근무지역

개방형 직위

(윤리준법부장)

□ 윤리준법부 업무 총괄

○ 정관 및 사규의 제정, 개폐업무 총괄

○ 윤리경영 업무 총괄

- 부정청탁 금지 및 금품 등의 수수 금지에 관한 내용의 교육․상담

○ 갈등관리 업무 총괄

○ 법무 및 송무 업무

- 소송, 중재, 행정심판(조세심판 제외), 가처분 사건 수행

- 법률검토 및 법률자문

- 관련 규정에 따른 임직원의 업무 관련 형사사건 지원

- 관련 규정에 따른 법률상담

○ 국가인권위원회 인권경영 관련 업무

1명

본사

(울산)

 

□ 지원자격

구분

지원자격

연령, 성별

학력, 전공

○ 제한없음(단, 연령상한선 만 58세, 채용공고 마감일 기준 만 59세 미만)

- 1960.1.12. 이후 출생자

병역

병역 기피사실이 없는 자로 군필 또는 면제자

자격요건

(필수) 법무분야 직무경력 5년 이상인 자

- 군법무관 및 공익법무관 경력 제외

(필수) 국내 변호사 자격 보유자

○ 2019년 2월부터 당사 근무가 가능한 자(입사시기 조정 가능)

○ (우대) 판․검사 직무 경력자

기타

우리 회사 인사관리규정 제16조의 결격사유가 없는 자 <공고문 하단 참조>

 

□ 근무조건

ㅇ 채용수준 : 개방형 계약직(별정직)

- 전문성 및 효율적인 업무수행이 필요하여 민간에 개방하여 기한부로 채용

- 최초 계약기간 2년, 총 5년 범위 내에서 업무성과에 따라 연장가능

(단, 업무성과 탁월시 5년 초과 연장 가능)

ㅇ 근무지역

- 한국동서발전(주) 본사 (울산광역시 중구 종가로395)

 

□ 급여수준

ㅇ 기본연봉 : 8,700만원~9,700만원

- 법무분야 경력기간 및 판․검사 경력기간에 따라 별도 산정

ㅇ 성과연봉 : 평가결과에 따라 익년도에 지급(경영평가 B등급 기준 : 약 3,000만원/년)

 

□ 선발절차

전형

구분

배점

세부내용

일정

1차

서류전형

-

○ 응시자격 검증

- 자격요건을 갖춘 자는 모두 합격

- 경력 등 자격요건, 제출서류 구비 등 심사

-

100점

○ 적격심사(100점)

- 직무적합도(40점) : 직무경력

- 역량적합도(60점) : 업무실적서, 직무수행계획서 평가

※ 적격심사점수 합계 고득점자 순으로 5배수 선발

※ 단 적격심사 대상자가 채용예정인원의 5배수

이하일 경우 적격심사 생략

※ 동점자 처리기준 : 역량적합도 고득점순, 직무

및 역량 동점시 동시 합격처리

‘19년 1월 중순

2차

면접전형

100점

○ 경영진 면접(100점)

※ 면접점수 고득점 순으로 2배수 선발

‘19년 1월 중순

3차

신체검사/

신원조회

-

적부판정

‘19년 1월 말

4차

최종선발

-

면접전형 합격자 대상 최종 선발여부 결정(CEO 결정)

‘19년 2월 초

-

입사일

-

○ 입사시기 조정 가능

‘19년 2월 중

※ 각 전형별 합격자에 한해 차기전형 응시 가능, 상기 일정 및 장소는 회사 사정으로 변경될 수 있음

 

□ 증빙서류 제출 안내

구분

제출서류

부수

제출방법

지원서

접수시 첨부

(필수) 주민등록증초본 병역사항(남성의 경우) 기재된 것

- 공고일 이후 발행분

1부

스캔(사진, PDF) 파일 첨부

(필수) 경력증명서 사본(법무분야 경력사항 명시)

- 2018.01.01 이후 발행분

1부

(필수) 국내 변호사 자격증 사본

1부

 

3. 기타사항

입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성 내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고 향후 5년간 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.

ㅇ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인

에게 있으니, 입력시 주의하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 원서접수 마감일에는 접속자가 급증할 수 있으니 마감일 이전에 접수 바랍니다.

ㅇ 면접전형 시 본인의 수험표(인터넷 출력)와 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을

함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시할 수 없습니다.

ㅇ 지정 기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사 포기자가 발생하는 경우

차순위자를 대상으로 추가 선발할 수 있습니다.

ㅇ 해당분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있습니다.

ㅇ 채용이후 부정입사가 확인 시 퇴사 처리될 수 있습니다.

ㅇ 채용 결격사유 : 한국동서발전(주) 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유)

제16조 (신규채용자의 결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자

3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자

6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 불량한 소행의 사실이 있는 자

9. 병역기피의 사실이 있는 자

10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자

11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

12. 신원조회 결과 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직 자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

※ 「8. 불량한 소행의 사실이 있는 자」 예시

: 음주운전, 폭행, 협박 등 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 혹은

신원조회결과 명백한 법률위반 등의 특이사항 발견자

 

본 선발과 관련하여 추가적인 문의사항이 있는 경우에는 채용 전형 사이트 Q&A 및

한국동서발전(주) 인재개발부(Tel : 070-5000-1226, 1235)으로 문의하시기 바랍니다.




- 해당업체 사정상 조기 마감될 수 있습니다.
- 본 정보는 국내 최초, 최대의 이공계 기술전문취업포털 1위 [이엔지잡]에서 제공합니다.
- 기술/생산/제조/기능 등 채용정보 제공 [이엔지잡 - www.engjob.co.kr]
마감일 : 20190111(마감완료)
한국동서발전(주)
[홈페이지 지원] 버튼을 클릭 하시면, 홈페이지로 이동합니다.
  해당기업 홈페이지에서 직접 지원하실 수 있습니다.
주의   ※ 입사지원은 반드시 기업에서 지정한 양식과 방법 으로 하시기 바랍니다.
             ※ 마감일 은 언제든지 변경될 수 있으니, 표기된 마감일 이전에 입사지원 하시는걸 권장합니다.

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최종 수정일 : 2019-01-11 오후 4:38:45

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